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，确实是有挂的，需要了解十客服微【26802192】

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【央视新闻客户端】
提问二：“欢乐广东麻将开挂软件方法
”也有的,了解+微【26802192】这款游戏可以开挂的 ，确实是有挂的

截至2025年7月2日收盘
，安集科技(688019)报收于153.98元，下跌3.4% ，换手率2.54%，成交量4.27万手
，成交额6.57亿元
。

当日关注点交易信息汇总: 主力资金净流出2705.87万元，游资资金净流入5435.19万元 ，散户资金净流出2729.32万元。公司公告汇总: 安集科技调整2023年、2024年和2025年限制性股票激励计划相关事项
，包括授予价格 、数量及作废部分限制性股票 。交易信息汇总7月2日，安集科技的资金流向情况如下：- 主力资金净流出2705.87万元 ，占总成交额4.12%；- 游资资金净流入5435.19万元
，占总成交额8.27%；- 散户资金净流出2729.32万元，占总成交额4.15%
。

安集微电子科技（上海）股份有限公司第三届董事会第二十一次会议于2025年7月1日召开 ，会议审议通过了多项议案：- 关于调整公司2023年
、2024年限制性股票激励计划相关事项的议案：2023年限制性股票激励计划授予价格由60.94元/股调整为46.53元/股
，授予数量由973,911股调整为1,266,101股；2024年限制性股票激励计划授予价格由55.26元/股调整为42.16元/股，授予数量由253,162股调整为329,115股。- 关于作废处理部分限制性股票的议案：因部分激励对象离职或绩效考核未达标 ，2023年和2024年限制性股票激励计划分别作废处理23,570股和13,389股 。- 关于公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案和关于公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案：同意办理相关归属事宜
。- 关于调整公司2025年限制性股票激励计划相关事项的议案和关于向激励对象授予限制性股票的议案：2025年限制性股票激励计划授予价格调整为64.64元/股
，授予数量调整为1,058,122股，授予日为2025年7月1日。

监事会确认 ，公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期拟归属的182名激励对象符合相关法律法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件
，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效 ，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就 。监事会同意本次符合条件的182名激励对象办理归属
，对应限制性股票的归属数量为58.1714万股。

监事会确认，公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期拟归属的68名激励对象符合相关法律法规和《公司章程》规定的任职资格 ，符合《管理办法》《上市规则》等规定的激励对象条件
，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法 、有效 ，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就
。监事会同意本次符合条件的68名激励对象办理归属
，对应限制性股票的归属数量为15.4939万股。

安集微电子科技（上海）股份有限公司第三届监事会第二十一次会议于2025年7月1日召开，会议审议通过了四项议案：- 关于调整公司2023年
、2024年限制性股票激励计划相关事项的议案：调整后2023年限制性股票激励计划授予价格由60.94元/股调整为46.53元/股 ，授予数量由973,911股调整为1,266,101股；2024年授予价格由55.26元/股调整为42.16元/股
，授予数量由253,162股调整为329,115股 。- 关于作废处理部分限制性股票的议案：认为符合相关规定，不存在损害股东利益的情况
。- 关于公司2023年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案：同意182名激励对象归属58.1714万股限制性股票。- 关于公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案：同意68名激励对象归属15.4939万股限制性股票 。

上海市锦天城律师事务所为安集微电子科技（上海）股份有限公司2025年限制性股票激励计划调整及授予事项出具法律意见书
。根据相关法律法规及公司章程 ，安集科技2025年4月14日召开第三届董事会第十八次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案。2025年5月14日
，公司召开2024年年度股东大会审议通过激励计划草案 。2025年7月1日，公司召开第三届董事会第二十一次会议 ，审议通过调整激励计划相关事项及授予限制性股票的议案
。根据2024年度利润分配方案
，限制性股票授予价格调整为64.64元/股，授予数量调整为1,058,122股 ，激励对象人数调整为243人。授予日确定为2025年7月1日
，符合相关规定 。公司和激励对象均满足授予条件
。公司将及时公告相关文件，并履行后续信息披露义务。本所律师认为 ，本次激励计划调整及授予事项符合相关法律法规及公司章程的规定 。

上海市锦天城律师事务所为安集微电子科技（上海）股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予事项调整、第二个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项出具法律意见书。公司2023年限制性股票激励计划已取得必要的批准和授权
，包括董事会 、监事会审议及股东大会通过
。2024年6月6日，公司披露《2024年年度权益分派实施公告》 ，对限制性股票授予价格和数量进行调整
，调整后授予价格约为46.53元/股，授予数量约为1,266,101股。根据《2023年限制性股票激励计划》 ，第二个归属期为2025年6月17日至2026年6月16日 。归属条件包括公司及激励对象未发生特定情形，激励对象需满足任职期限要求
，公司层面业绩考核要求为2023年和2024年营业收入累计值定比2022年的增长率达到全球半导体材料市场营业收入增长率，公司层面归属比例为100%
。个人层面绩效考核结果显示150名激励对象个人层面归属比例为100% ，32名为90%。此外
，7名激励对象因离职作废16,745股，32名激励对象因绩效考核结果为“良”作废6,825股 ，合计作废23,570股 。本所律师认为
，本次实施符合相关法律法规及激励计划的规定
。

上海市锦天城律师事务所为安集微电子科技（上海）股份有限公司2024年限制性股票激励计划授予事项调整、第一个归属期归属条件成就暨部分限制性股票作废事项出具法律意见书。公司2024年4月15日召开第三届董事会第九次会议，审议通过了激励计划草案等相关议案 。2024年5月9日 ，公司召开2023年年度股东大会审议并通过相关议案
。2024年6月20日
，公司召开第三届董事会第十一次会议，审议通过了调整激励计划相关事项及授予限制性股票的议案。2025年7月1日 ，公司召开第三届董事会第二十一次会议
，审议通过了调整激励计划相关事项
、作废部分限制性股票及第一个归属期符合归属条件的议案 。根据2024年年度股东大会审议通过的利润分配方案，公司对限制性股票授予价格和授予数量进行了调整
。调整后的授予价格为42.16元/股 ，授予数量为329,115股。第一个归属期为2025年6月23日至2026年6月18日 。公司层面业绩考核要求以2023年度营业收入为基数，2024年营业收入增长率为48.24%
，公司层面归属比例为100%。个人层面绩效考核结果显示，68名在职激励对象中 ，49名评价结果为“优 ”
，18名为“良
”，1名为“合格”
。因2名激励对象离职 ，作废其已获授但尚未归属的限制性股票7,504股；因18名激励对象个人绩效考核结果为“良 ”
，作废其本期不得归属的限制性股票5,746股；1名激励对象考核结果为“合格
”，作废其本期不得归属的限制性股票139股。本次合计作废处理的限制性股票数量为13,389股 。

安集科技2025年限制性股票激励计划已履行必要审批程序 ，包括董事会和股东大会审议通过相关议案
，并完成内部公示
。因2024年度利润分配方案实施，授予价格调整为64.64元/股 ，授予数量调整为1062516股
，后因2名激励对象离职，授予对象调整为243人 ，授予数量调整为1058122股。授予条件包括公司和激励对象均未发生特定负面情形 。授予日为2025年7月1日，授予数量1058122股
，约占公司股本总额的0.63%，授予价格为64.64元/股 ，股票来源为公司定向发行或二级市场回购
。激励计划有效期最长不超过36个月
，分两个归属期归属，每个归属期50%。本报告认为安集科技本次激励计划调整及授予事项符合相关规定 。

公司于2025年7月1日召开第三届董事会第二十一次会议 ，审议通过了调整2025年限制性股票激励计划相关事项的议案
。公司2024年度利润分配方案为每10股派发现金红利4.5元（含税）
，每10股转增3股。因此，限制性股票授予价格调整为64.64元/股 ，授予数量调整为1,062,516股 。由于2名激励对象离职
，授予激励对象人数调整为243人，授予数量调整为1,058,122股
。本次调整不影响公司的财务状况和经营成果。独立财务顾问认为 ，调整符合相关规定
，不存在损害公司股东利益的情形 。上海市锦天城律师事务所律师认为，本次激励计划调整事项已取得现阶段必要的批准和授权 ，符合相关规定。

安集微电子科技（上海）股份有限公司2025年限制性股票激励计划的分配情况如下：董事长、核心技术人员Shumin Wang（王淑敏）获授68016股，占授予限制性股票总数643%
，占授予时股本总额004%；董事 、总经理Zhang Ming（张明）获授65832股，占比分别为622%和004%；副总经理
、核心技术人员Yuchun Wang（王雨春）获授39312股 ，占比分别为372%和002%；董事、副总经理 、董事会秘书杨逊获授32864股
，占比分别为311%和002%；财务负责人刘荣获授20644股，核心技术人员荆建芬
、彭洪修、王徐承分别获授20644股 ，核心技术人员Shoutian Li（李守田）获授15600股
，上述人员合计获授304200股，占授予总数2875% ，占股本总额018%
。此外
，董事会认为需要激励的其他人员包括资深管理人员29人共获授197496股，占授予总数1866% ，占股本总额012%；资深技术人员127人共获授387400股
，占授予总数3661%，占股本总额023%；资深业务人员78人共获授169026股 ，占授予总数1597%，占股本总额010%。合计243人获授1058122股
，占授予总数100%，占股本总额063% 。

公司拟归属限制性股票数量为15.4939万股 ，股票来源为公司定向发行及/或自二级市场回购的A股普通股股票
。授予价格为42.16元/股
，激励对象为70人。根据激励计划，授予的限制性股票分两个归属期 ，第一个归属期为自授予之日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日止
，归属比例为50% 。公司层面业绩考核以2023年度营业收入为基数，2024年营业收入增长率为48.24% ，不低于全球半导体材料市场营业收入增长率
，公司层面归属比例为100%
。个人层面绩效考核结果显示，68名在职激励对象中 ，49名评价为优
，归属比例为100%；18名为良，归属比例为90%；1名为合格 ，归属比例为80%。监事会认为，公司2024年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已经成就
，同意68名激励对象归属15.4939万股限制性股票 。上海市锦天城律师事务所认为，本次归属期符合相关规定 ，合法有效
。

重要内容提示：限制性股票授予日为2025年7月1日
，授予数量为105.8122万股，约占公司股本总额的0.63% ，授予价格为人民币64.64元/股
，授予对象为243名激励对象。公司第三届董事会第二十一次会议审议通过了授予议案 。激励计划有效期自授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月
。归属安排分为两个归属期 ，每个归属期归属50%。激励对象包括董事 、高级管理人员
、核心技术人员及其他人员 。公司按照会计准则及相关估值工具确定授予日第二类限制性股票的公允价值
，并最终

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2025年07月03日 05时03分37秒